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多くの社員の協力によってつくる採用活動。その一歩として『採用ネックストラップ』を制作しました

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こんにちは。人事部長です。
今回は、当社が取り組んだ『採用ネックストラップ製作』についてご紹介します。
一見すると小さな取り組みに思われるかもしれませんが、採用活動において、さまざまな社員の協力を得ながら進めていく姿勢を、より分かりやすい形にした取り組みの一つとして位置づけています。
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採用は、さまざまな社員の協力によって成り立っています

当社の採用活動は、人事部だけで完結するものではありません。採用イベントでの学生対応、学校訪問、リクルーターとしての面談、採用サイトやパンフレットへの素材提供、SNSでの発信など、必要に応じて多くの社員が協力してくれています。こうした一つひとつの協力の積み重ねが、当社の採用活動を支えています。

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学生の皆さんからいただいた気づき

学生や求職者の方から『どの社員の方に相談すればよいでしょうか』という声をいただくことがありました。この声をきっかけに、採用に協力している社員がより分かりやすく伝わる環境づくりができないかと考えるようになりました。

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『採用ネックストラップ』制作の背景

そこで、採用活動に協力している社員がひと目で分かるよう、共通ツールとして採用ネックストラップを制作しました。制作にあたっては、次の点を意識しています。

・採用サイトやパンフレットと統一したカラーリング・世界観

・日常業務の中でも自然に使用できるデザイン

・採用イベントなどでの視認性への配慮

・社内外で一貫した印象づくり

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日常の採用活動での活用を想定しています

このネックストラップは、特別なイベントに限らず、学校訪問や学生対応など、日常の採用活動の中でも活用していくことを想定しています。学生や求職者の方が、採用に関わる社員を自然に認識しやすくするための、ささやかなサポートツールとして考えています。

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一つひとつの出会いを大切に

採用活動は、当社の未来につながる大切な出会いの場です。今回のネックストラップは、そうした出会いをより良いものにするための取り組みの一つとして導入しました。今後も、学生や求職者の方々と向き合う中で、少しずつ改善を重ねていきたいと考えています。

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